来一点“职业习惯”

　　对于在职青年来说，为要在本职工作上干出名堂，创造成果，不妨培养点“职业习惯”。

　　我国著名文学家姚雪垠的形象思维异常活跃，为此他把这称为自己的“职业习惯”。汝捷同志在描述姚雪垠时就说：“他的职业习惯是，看到什么，听到什么，都会与小说联系起来。往往一件凡人小事经过他的头脑加工，便演化为生动的故事……”（《文汇月刊》一九八五年九期四十五页）由此可见，姚雪垠能够创作出颇有影响的长篇小说，不能不跟 他的“职业习惯”有关。

　　这种“职业习惯”，是以自身职业为支点，以头脑呈随时吸收状态为主要特征的一时不容易改变的行为、倾向。现在社会分工愈来愈细。但不论在什么领域从事何种职业，都可以培养自己的“职业习惯”。如同作家陆文夫所说：“历史学家注意生活的进程理事长历代的兴替；理论家特别注意生活的逻辑和推理；音乐家倾听着万籁的声响；作家则牢记着各种事物的形象。”（《中青年作家创作经验谈》第一零二页）由此推而广之，诸如作工务农这样普普通通的岗位，也毫无例外地能培养自己的“职业习惯”。

　　“职业习惯”是在本职工作岗位有意识地长时期里逐渐养成的。为了培养“职业习惯”，就要热爱自己的职业，对职业抱浓烈的兴趣，同时随时随地有意识地进行锻炼。一旦在本职工作与所见所闻之间寻觅到一定的联系，就会触发“灵感”。上海一位技术人员试制一种厚层多用钉书机，碰到钉书机在订薄东西时易发生夹钉的毛病，一时未想出解决问题的办法。一次，他带着孩子去儿童乐园游玩，看到小孩一上一下很有节奏地跷跷板，就马上联想到订书机，假如在钉书机的内钉道里加个“跷跷板”呢？经过试验，夹钉的问题解决了。

　　“职业习惯”养成的关键在于工作中的主人翁精神、生活中的历史责任感。很多在极平凡的职业中搞出“出人头地”的成绩来的青年，都是在主人翁精神和历史责任感和激发下而产生“如醉如痴”的职业习惯的。

（1985年11月27日）